Landratsamt fördert Auslandsaufenthalte

Austausch mit internationalen Einrichtungen durch hauseigenes Auslandsprogramm „Rems-Murr-Kreis Abroad“

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis bietet drei Möglichkeiten eines Auslandsaufenthalts und ermöglicht Auszubildenden eine Verlängerung der Übernahmegarantie nach ihrer Ausbildung.

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis bietet drei Möglichkeiten eines Auslandsaufenthalts und ermöglicht Auszubildenden eine Verlängerung der Übernahmegarantie nach ihrer Ausbildung.

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Arbeitgeberattraktivität, Karriere- und Aufstiegschancen sowie die optimale Vereinbarkeit von Privatem und Beruf sind zentrale HR-Themen beim Landkreis Ravensburg.

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Fachkräftemangel als zentrale Herausforderung

Modern, zukunftsgerichtet und innovativ

Der Fachkräftemangel treibt insbesondere auch öffentliche Arbeitgeber um. Eine zukunftsgerichtete strategische Ausrichtung und damit einhergehende Umsetzungsprozesse und -maßnahmen können die bestehenden Herausforderungen allerdings abmildern. Dies erfordert allerdings Mut und Ausdauer, vor allem aber auch ein Umdenken und eine in die Zukunft gerichtete Einstellung auf allen Ebenen.

Der Fachkräftemangel treibt insbesondere auch öffentliche Arbeitgeber um. Eine zukunftsgerichtete strategische Ausrichtung und damit einhergehende Umsetzungsprozesse und -maßnahmen können die bestehenden Herausforderungen allerdings abmildern. Dies erfordert allerdings Mut und Ausdauer, vor allem aber auch ein Umdenken und eine in die Zukunft gerichtete Einstellung auf allen Ebenen.